事业单位的丧葬费标准
1. 丧葬补助金 ：
对于因工死亡的职工，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
对于因病或非因工死亡的职工，丧葬补助费为死亡当月工资的一定比例，例如在职人员为3个月，离退休人员为3个月人均基本养老金标准。
2. 供养亲属抚恤金 ：
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
配偶每月获得40%的工资，其他亲属每人每月获得30%的工资，孤寡老人或孤儿在上述标准的基础上增加10%。
3. 一次性工亡补助金 ：
标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
4. 其他情况 ：
对于自然去世的职工，丧葬费的计算方式可能有所不同，一般是基于死者去世那一年的当地全部机构及事业单位工作者的平均月薪，发放六倍的丧葬费。
如果是因公牺牲或离休人员，可能会获得更高的丧葬费款额。
请注意，这些标准可能因地区、时间以及具体政策而有所变化。建议根据最新的地方政策或官方通知来确认具体的丧葬费标准
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